Бизнес и его стратегия

4.3. Характеристика предприятия (фирмы)

Раздел включает в себя полный перечень сведений о компании в виде краткой экономико-географической и исторической справки (местонахождение, занимаемая площадь, дата образования и сведения о развитии за прошедший период), размере уставного капитала и распределения капитала между учредителями:

1. Идентификационный номер, код ИНН.
2. Полное и сокращенное наименование предприятия, код ОКПО.
3. Дата регистрации предприятия, номер регистрационного свидетельства, наименование органа, зарегистрировавшего предприятие.
4. Почтовый и юридический адрес предприятия: индекс, республика, область, автономный округ и т. д., код ОКАТО.
5. Подчиненность предприятия - вышестоящий орган, код ОКО-ГУ.
6. Вид деятельности (основной), код ОКОНХ.
7. Организационно-правовая форма предприятия, код ОКОПФ.
8. Форма собственности, код ОКФС:
   • доля государства (субъекта Федерации) в капитале, %.
9. Включено или нет в государственный реестр Российской Федерации предприятий-монополистов:
   • республиканский;
   • региональный;
10. Банковские реквизиты.
11. Адрес налоговой инспекции, контролирующей предприятие.
12. Организационная структура предприятия, дочерние компании.
13. Ф И О, телефоны, факсы администрации предприятия.
14. Характеристика менеджеров, отвечающих за результаты работы предприятия (возраст, образование и квалификация, предыдущие три должности, срок работы на предприятии)

При организации проекта необходимо учитывать различные особенности ведения производственной и хозяйственной деятельности в различных субъектах малого предпринимательства.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государства, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%. Доля уставного капитала, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства также не превышает 25% и средняя численность работников не больше: в промышленности - 200, в строительстве - 200, на транспорте - 100, в сельском хозяйстве - 60, в научно-технической сфере - 100, в оптовой торговле - 50, в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

В других странах одним из критериев малого предприятия является численность персонала. Во Франции малыми считаются фирмы с числом работающих до 50 человек, в США - до 500, в Японии - до 300 человек в промышленности, транспорте, связи и коммунальном хозяйстве, до 100 в оптовой торговле, до 50 в розничной торговле.

Особое значение имеет правильный выбор организационно-правовой формы для предприятий, связанных с рисковыми проектами, к которым часто относятся инновационные проекты. Многие крупные предприятия организуют отдельные предприятия, где выполняются проекты с высокой степенью риска, при этом финансовые риски отводятся от основного предприятия. Рассмотрим основные особенности различных организационно-правовых форм предпринимательства для ведения предпринимательской деятельности.

Индивидуальным предпринимателем является лицо, которое ведет дело за свой счет, лично занимается управлением бизнесом и несет личную ответственность за обеспечение необходимыми средствами, самостоятельно принимает решения. Его вознаграждением является полученная в результате предпринимательской деятельности прибыль и чувство удовлетворения, которое он испытывает от занятия свободным предпринимательством. Но наряду с этим он должен принять на себя весь риск потерь в случае банкротства его предприятия.

Товарищества - организационная форма предпринимательства, когда организация производственной деятельности осуществляется совместными усилиями двух или более лиц (физических и юридических). Для регистрации товарищества требуется формирование уставного капитала. Такой капитал еще называют складочным. Каждый из товарищей имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном (складочном) капитале и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом.

Хозяйственное общество - это коммерческая организация, уставный капитал которой формируется одним или несколькими физическими лицами и (или) юридическими лицами путем внесения ими своих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве долей могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку.

Гражданский кодекс и Федеральные законы "Об обществах с ограниченной ответственностью" и "Об акционерных обществах" предусмотрели четыре формы хозяйственных обществ: общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, открытое и закрытое акционерное общество.

Общество с ограниченной ответственностью - это разновидность объединения капиталов, не требующих личного участия своих членов в делах общества. Характерными признаками этой формы предприятий является деление его уставного капитала на доли участников и отсутствие ответственности последних по долгам общества. Имущество общества, включая его уставный капитал, принадлежащий самому обществу как юридическому лицу, не образует объекта долевой собственности участников. Это означает, что если один из учредителей решил выйти из состава общества, он не вправе претендовать на соответствующую часть имущества общества. Он может лишь получить соответствующую сумму за принадлежащие ему акции общества или свою долю в капитале.

Акционерное общество - добровольная организация юридических лиц и граждан (в т. ч. иностранных) для совместной деятельности путем объединения их вкладов и выпуска акций на всю стоимость уставного капитала.

Закрытым акционерным обществом называется общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, и не могут реализовываться участниками без согласия остальных учредителей.

Малое предприятие может быть создано и частным лицом, и предприятием, организацией, как государственной, так и общественной. Оно может быть "одноклеточным" и более сложным, иметь филиалы, участки, представительства. Разнообразны цели, ради которых может быть создано предприятие: художественные и подсобные промыслы, оказание всевозможных услуг населению, запуск практически любой деятельности, не запрещенной законом. Привлекает относительно простая процедура учреждения и регистрации.

Кооперативные общества основываются на идее самопомощи. Членство в кооперативе достигается путем приобретения доли, одной или нескольких акций. Но в отличие от акционерных компаний каждый участник имеет равное право голоса, тогда как в обществах один голос - на одну акцию.

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. В форме унитарных могут быть лишь государственные или муниципальные предприятия.

Сравнение перечисленных организационно-правовых форм предприятий дано Дугласом А.Греем [34]:. Он перечислил 7 преимуществ и 5 недостатков индивидуального частного предприятия.

Преимущества:

1. Простота регистрации. Меньше формальностей и количество требований. Начать можно практически немедленно.
2. Стоимость. Регистрация предприятия и получение лицензии обходятся в минимальную сумму.
3. Упрощенная отчетность. Эта форма собственности проста. В отличие от других форм за ней осуществляется незначительный контроль со стороны правительства и соответственно отчетность перед агентами правительства упрощена. Хозяин и предприятие облагаются налогом как единое целое.
4. Процесс принятия решения. Решения принимаются исключительно одним хозяином, обладающим полной свободой действий. Владелец не обязан получать одобрения решения от партнеров, акционеров или совета директоров.
5. Единоличное право на прибыль. Собственник не обязан делиться прибылью с кем бы то ни было. Прибыль, приносимая бизнесом, принадлежит одному человеку. Хозяин решает, как потратить деньги: на бизнес или на личные нужды.
6. Легкость продажи бизнеса. Будучи в стороне от обязательств перед служащими, кредиторами или, возможно, покупателями или клиентами, вы можете продать или закрыть бизнес, по своему желанию.
7. Мобильность. В зависимости от условий, которые ставит конкретная ситуация, вы можете реагировать на них в тот же день, принимая соответствующие управленческие решения.

Недостатки:

1. Неограниченные обязательства. Имущество собственника - дом, хозяйство, машина, капитал - может быть изъято при необходимости для оплаты долгов или обязательств.
2. Меньше возможности для финансирования. Собственнику занять деньги гораздо труднее, чем товариществу с различными партнерами или корпорации с некоторым количеством основных акционеров. Корпорация может обеспечить инвестора некоторыми гарантиями, не доступными собственнику.
3. Неопределенная продолжительность бизнеса. Бизнес может пострадать или прекратить свое существование по причине болезни или смерти хозяина. Если будет некому найти применение бизнесу, то может возникнуть необходимость в его продаже или ликвидации. Такие незапланированные действия могут привести к потерям.
4. Принятие решения в одиночку. В товариществе или корпорации в основном происходит коллективное принятие решений. При собственнической форме владения в этот процесс вовлечен только один человек, и если этому человеку недостает способностей или опыта, однобокость принятия решений может стать причиной нанесения ущерба бизнесу.
5. Налогообложение. При определенном размере прибыли такая форма собственности становится невыгодной с точки зрения налогообложения.

Перечислим 6 преимуществ и 6 недостатков товарищества.

Преимущества:

1. Простота регистрации. Официальные формальности более просты, а стоимость регистрации товарищества несколько ниже, чем у компании с ограниченной ответственностью.
2. Гордость за товарищество и прямые выгоды. Действия, направленные на получение прибыли, могут быть усилены посредством увеличения количества людей, чьи интересы схожи.
3. Наличие большего капитала. Товарищество позволяет объединить средства множества людей с тем, чтобы вести дело до того момента, пока не будет получен заем.
4. Комбинирование опыта и таланта. Это становится особенно актуально, если бизнес требует наличия разных талантов, таких как технические знания, способность продавать, навыки обращения с финансами.
5. Мобильность. Товарищество может оказаться более гибким в принятии решений, чем корпорация, но менее гибким, чем собственник.
6. Относительная свобода от правительственного контроля и особого налогообложения. По сравнению с корпорацией товарищество относительно не обременено множеством ограничений и бюрократической рутиной.

Недостатки:

1. Неограниченные обязательства. Главный недостаток товарищества - это неограниченные обязательства. Все партнеры отвечают по своим долгам индивидуально и сообща.
2. Неопределенная продолжительность бизнеса. Любые изменения в товариществе автоматически прекращают его законное существование. Сюда входят смерть партнера, его принятие или выход из товарищества. В каждом случае, если есть желание продолжить работу, должен быть заключен новый товарищеский договор.
3. Трудности управления. Будущим партнерам трудно предугадать, произойдет столкновение характеров и методов работы или нет.
4. Относительные трудности в получении больших капиталов. Они проявляются при долгосрочном финансировании в сравнении с корпорацией.
5. Проблемы достижения соглашения между большими капиталами. Это может отразиться в дополнительном администрировании и расходах.
6. Трудности с определением интересов партнерства. Для изъятия капитала из дела необходимо согласие всех партнеров. Это занимает время и ведет к расходам.

Перечислим 7 преимуществ и 4 недостатка компании с ограниченной ответственностью.

Преимущества:

1. Ограниченная ответственность акционеров. Личное имущество акционеров отделено от бизнеса и не может быть изъято для оплаты долгов корпорации. Существуют исключения, связанные в основном с мошенничеством.
2. Мобильность в налоговом планировании. Различные налоговые льготы, не доступные собственничеству или товариществу, доступны корпорации.
3. Мобильность корпоративного управления. Собственник или собственники могут проявлять различную по их желанию степень в управлении корпорацией.
4. Более доступное финансирование. Долгосрочное финансирование кредитными институтами более доступно, так как кредитор может использовать в качестве обеспечения безопасности как имущество корпорации, так и личные гарантии.
5. Непрерывное существование корпорации. Корпорация продолжает существовать и действовать независимо от изменений в составе акционеров.
6. Доступность изменения права собственности. Относительно просто изменить права собственности путем передачи акций, если корпорация не против.
7. Объединение опыта и навыка более чем одного человека. В этом случае происходит слияние различных талантов.

Недостатки:

1. Усиленное государственное регулирование. Корпорация должна отчитываться на всех уровнях государственной власти.
2. Деятельность, ограниченная уставом. В зависимости от устава корпорация может охватывать широкий спектр деятельности, а может ограничивать активность узкой сферой.
3. Манипулирование. Меньшинство акционеров может эксплуатироваться большинством акционеров корпорации.
4. Расходы. По сравнению с индивидуальным частным предприятием и товариществом более дорого обходится создание и ведение должным образом необходимых форм и документов.