Опубликован: 06.11.2016 | Доступ: свободный | Студентов: 2132 / 345 | Длительность: 27:02:00
Темы: Экономика, Менеджмент
Специальности: Менеджер, Руководитель, Экономист
Лекция 6:
Структура и основные разделы бизнес-плана
Разделы и подразделы бизнес-плана
- Введение:
- наименование компании, адрес и телефон владельца;
- с кем связываться: имя и телефон владельца;
- о компании: сфера деятельности (отрасль) и занимаемый сектор рынка;
- предлагаемое кредитору или инвестору обеспечение: привилегированные и обычные акции, облигации и т.д.;
- намерения бизнеса: сроки, цель займа, закладная;
- сводка целей использования займа.
- Резюме:
- суть бизнес-плана: предпочтительный размер - одна-четыре страницы; содержит описание проекта, конкурентоспособность, основную суть.
- Содержание:
- название разделов и нумерация страниц для облегчения поиска.
- Описание отрасли:
- перспективы и возможный рост отрасли: тенденции развития отрасли - прошлые, настоящие, будущие; новые направления развития; указание ваших источников информации;
- рынки и покупатели: оценка размеров рынка и объема продаж, новых требований и рыночных тенденций;
- компании-конкуренты: доля рынка, сильные и слабые места, прибыльность, тенденции развития;
- региональные, национальные и экономические тенденции: изменение тенденций в спросе населения, соответствующие экономические показатели.
- Описание делового риска:
- суть бизнеса: основные направления деятельности, статус бизнеса (местный, региональный, национальный, международный);
- цель выхода на рынок: определение групп клиентов; нынешний характер бизнеса; средний доход, желаемое и возможное изменение его величины;
- преимущества вашей бизнес-концепции по сравнению с конкурентами: ваша ниша на рынке, уникальность, оценка рыночного сегмента;
- территориальное расположение бизнеса: местонахождение (удобное ли для клиентов), размер занимаемых площадей, дислокация офиса: дома или отдельно;
- материальные и кадровые потребности: общие потребности в оборудовании; возможности предоставления временных или постоянных рабочих мест;
- краткое резюме: круг вовлеченных в бизнес лиц (собственники, партнеры, работники).
- Цели бизнеса:
- в первый год: особые цели, например - увеличение объема продаж, изменение уровня прибыльности, доли на рынке, открытие новых офисов, оказание новых услуг и т.д.;
- в последующие периоды: возврат инвестиций, развитие сети, продажа бизнеса.
- Маркетинговый план:
- стратегия продаж: форма оплаты кадрового состава, агентов, служащих (сдельная, повременная); цели продаж, инструменты продаж, поддержка продаж; ориентация на клиентов;
- подход к продажам: методы и техника продаж;
- ценообразование: расходы, разница между собственностью и отпускной ценой, прибыль;
- продвижение: реклама, промоушн, паблик релейшнз; техника обретения известности, доверия, связей;
- политика обслуживания: политика, которую примет ваш бизнес в отношении выдачи и сбора кредитов вашего бизнеса, ценообразования, типов клиентов;
- гарантии: варьирование гарантий выполнения услуг и других гарантий в зависимости от характера вашего бизнеса и договора с клиентом;
- метод проверки: метод наведения справок о клиентах и о том, что они о вас слышали.
- Прогноз объема продаж:
- ссылки: один человек никогда не может знать все, поэтому укажите всех, кто помогал вам с прогнозами;
- помесячный прогноз на грядущий год: объем продаж в долларах;
- годовой прогноз на ближайшие два или четыре года: объем продаж в рублях (или долларах).
- План производства:
- краткое описание производственного процесса; не углубляйтесь в терминологию;
- потребности производства: строения, склады, возможности для расширения, месторасположение;
- оборудование: новое или бывшее в употреблении, арендованное или купленное, его возможности;
- комплектующие материалы: наличие доступа к готовым, качество, их источники;
- необходимый инвентарь: сезонные потребности, стоимость, метод контроля;
- поставки: величина скидок, разнообразие выбора;
- требования к персоналу: полная, частичная занятость, уровень навыков, требуемые знания;
- стоимость оборудования, сырья и материалов: оценка и стоимость;
- оценка капитала: требуется ли начальный капитал и постоянное его пополнение.
- Осуществление операции:
- планы покупок; размеры скидок, виды ресурсов, качество, цена;
- система инвентаризации: сезонные изменения, масштабы, способ контроля;
- необходимые площади: размер офиса, склада, других помещений; необходимо ли улучшение, потребность и возможность расширения;
- потребность в кадрах и оборудовании: отбор персонала; офисное, производственное и другое оборудование;
- стратегия осуществления операции.
- Структура компании:
- частное индивидуальное предприятие, партнерство, акционерное общество, другое;
- распределение долей (акций): список пайщиков (акционеров);
- договоры и соглашения: список заключенных договоров и контрактов; контракты, связанные с управлением, соглашения с акционерами и партнерами, контракты на обслуживание, аренду;
- директора и чиновники: имена и адреса, роль в компании;
- основа группы управления: краткое резюме о владельцах и ключевых служащих;
- поддержка профессионалами: нанятые по договору профессионалы по специальным вопросам: юрист, бухгалтер, банкир, страховой агент;
- организация работы: порядок отчетности;
- обязанности и ответственность ведущего персонала: краткое описание работы - кто за что отвечает.
- Программа развития и исследования:
- улучшение продукта или услуги: определите процесс улучшения, стоимости и риск.
- Оценка риска:
- реакция конкурентов: постараются ли конкуренты воздействовать на вас? В какой, по вашему мнению, форме проявится реакция конкурентов;
- список возможных критических внешних факторов: определите эффект воздействия забастовок, падения производства и продаж, новых технологий, изменения погодных условий, появления новых конкурентов, перебоев поставок, изменений в спросе, потерь от недозагрузки и перегрузки мощностей, неблагоприятных тенденций в экономике;
- список вероятных критических внутренних факторов: не получен ожидаемый доход, клиент подал в суд, разнообразные трудности, спрос на услуги растет очень быстро, ушел ключевой служащий, заболел или умер партнер;
- оперирование с риском: вероятный план оперирования с наиболее выраженным риском.
- Общий обзор:
- внешние отношения и согласование действий с основными событиями, важными для начала и развития бизнеса.
- План действий:
- действия по достижению целей этого года: помесячный или поквартальный обзор специальных действий;
- укажите даты принятия основных решений, создайте план-график продаж.
- Финансовый прогноз:
Если бизнес уже какое-то время функционирует, необходимо предоставить баланс и декларации о доходах, предпочтительнее за последние три или четыре года:
- баланс - это показатель состояния бизнеса. Он показывает, что есть и что должно быть на определенную дату. Баланс содержит три раздела: имущество, долги и долю собственника. Вычитая долги из имущества, вы определите общую стоимость вашей фирмы; баланс показывает, насколько за минувшее время вырос ваш оборотный капитал. Инвесторы или кредиторы обычно проверяют баланс, чтобы выяснить, обладает ли компания необходимым для ответа по обязательствам имуществом;
- прогноз доходов и расходов (прибыли и убытков); доходы и расходы можно описать как проектирование ситуации, которую вы ожидаете видеть в своем бизнесе в конце прогнозируемого периода; указание дохода - самое сложное, так как эта величина зависит от многих факторов, причем не только внутрифирменных, но и внешних (колебание спроса, давление конкуренции и т.д.);
- прогноз денежного потока: денежный поток показывает, сколько денег находится в бизнесе и вне бизнеса;
- выкладки по деньгам, продажи: ожидаемое количество продаж в месяц; приход: исходя из объема продаж можно сказать, сколько денег получено;
- анализ рентабельности - основа для каждого бизнеса. Знать, при каких объемах продаж ваш бизнес будет рентабелен, важнее, чем анализировать то, что получит ваша фирма, если выйдет на запланированные объемы продаж.
- Финансирование и превращение в капитал:
- условия займа: сумма, сроки, дата выдачи;
- цель займа: детальное описание составных элементов бизнеса, которые будут финансироваться;
- доля собственника: ваша доля в бизнесе:
- цель займа: для отдельного проекта или для компании в целом.
- Оперирование займом:
- на новые цели или на продолжение деятельности, предлагаемое обеспечение;
- максимальное количество необходимых денег: количество, сроки.
- Существующее финансирование (если имеется):
- невыполненные условия займа: величина долга, сроки выплаты, цель, обеспечение и статус;
- текущее использование кредита: количество и обеспечение.
- Ссылки:
- название текущего кредитного института: филиалы и типы счетов;
- юрист: имя, адрес и телефон;
- бухгалтер: имя, адрес и телефон.
- Приложение:
- персональная стоимость: ценность личного имущества, инвестиции, деньги, банковские счета, закладные, другие обязательства;
- намерения: потенциальные заказы или обязательства перед клиентами;
- описание личных и бизнес-страховок;
- поступления: на период 30, 60 и 90 дней;
- обязательства: включает расписание выплат и общее количество долгов;
- официальные соглашения: включает копии договоров;
- оценка: реальная рыночная стоимость имущества и оборудования;
- указание компаний, оказывающих финансовую поддержку (в некоторых ситуациях эта информация может потребоваться кредитору);
- ссылки;
- прогноз продаж и сегментирование рынка;
- список инвесторов;
- информация о статусе кредита;
- дополнительные заметки о вас и вашем бизнесе.
Следует заметить: не существует жестко регламентированной формы и структуры бизнес-плана. Так, например, бизнес-план текущей деятельности фирмы (или создания новой фирмы) состоит их трех частей:
- описание индекса (разделы маркетинга и производства);
- финансовая информация (баланс, финансовый план, стратегии инвестиций, товарно-материальное обеспечение кредитов, страхование, расчеты рентабельности);
- сопроводительные документы (организационный и юридические планы, учредительные документы, копии контракта, лицензии и т.п.).
На рис. 6.1 приведены укрупненные схемы бизнес-планов в общем виде.
Трудно сказать, какой из блоков бизнес-плана является главным. Без любого из них бизнес-план не будет полным и, более того, выводы могут оказаться недостоверными.